🎄 Božičnica 2025 in normiranci 2026 – kaj prinaša ZPZR? (obvezni zimski regres) 🎁

Zakon o pravici do zimskega regresa ter prenovi ugotavljanja davčne osnove z upoštevanjem normiranih odhodkov (ZPZR) prinaša pomembne spremembe, ki vplivajo na delodajalce in samostojne podjetnike. Ker še ni objavljen v Uradnem listu, zakon še ne velja, vendar bo kmalu začel veljati dan po objavi. Ker tema vključuje božičnica 2025 in normiranci 2026, smo na kadra.si pripravili jasen in praktičen pregled za podjetnike. 📊

1️⃣ Obvezna božičnica 2025 (zimski regres)

ZPZR prvič uvaja obvezni zimski regres (božičnico), ki pripada vsem delavcem s katerokoli obliko pogodbe o zaposlitvi:

• 📄 pogodba za določen ali nedoločen čas
• ⏰ polni delovni čas
• 🕒 krajši delovni čas (pogodbena svoboda ali posebni predpisi)
• 💼 dopolnilno delo

💰 Višina božičnice 2025

Višina zimskega regresa znaša ½ minimalne plače. Za leto 2025 to znaša: 638,86 EUR bruto (neobdavčeno) 🎉.

Celoten znesek pripada delavcem, ki so bili vse leto 2025 zaposleni s polnim delovnim časom. V ostalih primerih se znesek izračuna sorazmerno številu koledarskih dni zaposlitve — tudi za tiste, ki so vmes prekinili delovno razmerje.

2️⃣ Rok za izplačilo božičnice 2025 🗓️

Za leto 2025:

• 18. 12. 2025, če bo zakon uveljavljen do tega datuma
• naslednji delovni dan po uveljavitvi, če bo zakon objavljen kasneje

Od leta 2026 dalje:

• najkasneje 18. december tekočega leta
• če je ta dan dela prost, se izplačilo prenese na naslednji delovni dan

⚠️ Kasnejše izplačilo ni dovoljeno.

Če potrebujete pomoč pri obračunu zimskega regresa, vam v okviru računovodske storitve Maribor na kadra.si pripravimo celoten obračun in dokumentacijo 🧾.

3️⃣ Normiranci 2026 – spremembe normiranih odhodkov

Normiranci 2026 bodo poslovali po novih pravilih, saj ZPZR spreminja metodologijo izračuna davčne osnove. Cilji spremembe so:

• 🔍 preglednejše ugotavljanje davčne osnove
• ✅ jasnejši pogoji za status normiranca
• 📊 poenotena metodologija izračuna

Med ključne spremembe spadajo:

• ⬆️ višji prihodkovni prag za obvezni izstop
• 📌 bolj natančni pogoji za upravičenost
• 🔄 prenovljena metodologija normiranih odhodkov

Natančni zneski bodo potrjeni po objavi zakona v Uradnem listu. Na kadra.si nudimo svetovanje tudi za normirance — vključno z davčno optimizacijo in preverjanjem pogojev za leto 2026 💼.

4️⃣ Kako se pripraviti na spremembe?

Delodajalci naj:

• 🗂️ posodobijo kadrovske evidence
• 💶 zagotovijo sredstva za izplačilo zimskega regresa
• 📣 spremljajo objavo ZPZR
• 📝 posodobijo interne akte

Normiranci pa naj:

• ✔️ preverijo izpolnjevanje pogojev po novem letu
• 🔎 pregledajo svoj poslovni model
• 📆 načrtujejo davčne obveznosti za 2026

❓ Potrebuje vaše podjetje pomoč?

Če potrebujete razlago nove zakonodaje, izračun božičnice ali svetovanje za normirance, smo vam na voljo.

📩 info@kadra.si
🌐 www.kadra.si

Naše računovodske storitve vam pomagajo ostati skladni, optimizirati davke in se brez stresa pripraviti na leto 2026 🎯.